U ugovoru o radu nisu navedeni otkazni rokovi. Koliki je u ovom slučaju otkazni rok ?
- Pregleda:
- 5384
- Dosadašnja ocjena:
- Vaša ocjena:
-
- 
Odgovor
Radniku je u probnom radu otkazan ugovor o radu , ali u ugovoru o radu nisu navedeni otkazni rokovi. Koliki je u ovom slučaju otkazni rok ?
Otkazni rok je sedam dana.
Odredbom čl.31. st 3. Zakona o radu ( pročišćeni tekst , Nar.nov., br.137/04 i 68/05) , kako je riječ o redovitom otkazu u probnom roku, otkazni rok je najmanje sedam dana , i to bez obzira na to što otkazni rokovi nisu navedeni u pisanom ugovoru o radu.
Otkazni rok je sedam dana.
Odredbom čl.31. st 3. Zakona o radu ( pročišćeni tekst , Nar.nov., br.137/04 i 68/05) , kako je riječ o redovitom otkazu u probnom roku, otkazni rok je najmanje sedam dana , i to bez obzira na to što otkazni rokovi nisu navedeni u pisanom ugovoru o radu.
Kategorija
Glavni Menu
Prijava
Online
Trenutno aktivnih Gostiju: 7
Baze i adresari
Pretraga
Društvo za oblikovanje održivog razvoja (DOOR) objavljuje natjecanje za provedbu i promociju projekata uštede energije i energetske učinkovitosti. Natjecanje se organizira u skl
Pregleda: 4 
Pozivaju se neprofitne organizacije koje na području Republike Hrvatske rade za dobrobit djece (do 18 godina starosti) da prijave svoje projekte za financiranje.Prijavitelj je obve
Pregleda: 47
Objavljen natječaj za dodjelu bespovratnih sredstava- Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja
U sklopu IV. komponente IPA programa, pod prioritetom 1, mjera 1.1, operacija 1.1.5, objavljen je natječaj za dodjelu bespovratnih sredstava (grant shema) 'Lokalne inicijative za p
Pregleda: 76
